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COMPETÊNCIA: FOCO NAS PESSOAS

• Interação com pessoas
• Confiança
• Idealismo
• Otimismo
• Sinceridade e franqueza
• Valorização da gestão participativa

PONTOS FORTES:

• Trabalho em Equipe
• Facilitação do desenvolvimento das pessoas
• Aceitação de mudanças
• Seriedade e empenho profissional
• Aquisição de habilidades e exploração de potencial profissional.

PONTOS FRACOS:

• Aceitação de críticas
• Dificuldade para seguir rotinas e padrões
• Dificuldade de perdoar
• Necessidade de perceber sentido no que faz.

MB2-704   210-060   220-801  , 70-488   70-488   74-678   1Z0-144   EX300   LX0-103   70-417   70-488   MB6-703   CAS-002   300-209   300-101   200-125  , 300-115   101   000-089   300-075   c2010-657   9L0-012   350-018   OG0-093   350-060   642-999   CAS-002   AWS-SYSOPS   70-412   200-120  , 000-104   9L0-066   CAP   70-533  , 350-001   1Z0-051   70-410   HP0-S42   9L0-012  , ICGB   70-487   300-115   1Y0-201   210-060   MB6-703  , ICGB   070-461   300-135   300-075   220-802   1Z0-061   350-029   102-400   VCP550  , 640-692  , 101-400  , VCP550   220-901   350-050   LX0-103   200-355