• Orientado para a tarefa, mantendo o foco no trabalho e sustentando elevados níveis de produtividade pessoal.
• Exibe alto grau de interesse e de motivação, estando disposto a aceitar novas responsabilidades.
• Procura de modo constante desafios, bem como atingir as metas estabelecidas, zelando pelo aumento dos níveis de produtividade.
• Acumula feitos e realizações de modo constante, identificando situações que resultem em crescimento próprio.
• Define claramente uma estratégia e depois entra em ação.
• Detentor de elevado conhecimento para a realização de seu trabalho.
• Volta-se para a obtenção de resultados contínuos, tanto para si próprio, como para a organização.
• Aprecia desafios para poder demonstrar sua capacidade de atingir metas.
• Compreende os requisitos das tarefas e tem clareza de como sua função contribui para os objetivos organizacionais.
• Define claramente uma estratégia e depois entra em ação.
• Acredita que o que vale a pena é vencer os desafios e controlar o que foi obtido.

Competências 

• Orientação para Resultados
• Capacidade de Avaliação
• Raciocínio Lógico
• Qualificação Técnica
• Construção e Manutenção de Base de Poder