• Orientado para a tarefa, mantendo o foco no trabalho e sustentando elevados níveis de produtividade pessoal.
  • Exibe alto grau de interesse e de motivação, estando disposto a aceitar novas responsabilidades.
  • Procura de modo constante desafios, bem como atingir as metas estabelecidas, zelando pelo aumento dos níveis de produtividade.
  • Acumula feitos e realizações de modo constante, identificando situações que resultem em crescimento próprio.
  • Define claramente uma estratégia e depois entra em ação.
  • Detentor de elevado conhecimento para a realização de seu trabalho.
  • Volta-se para a obtenção de resultados contínuos, tanto para si próprio, como para a organização.
  • Aprecia desafios para poder demonstrar sua capacidade de atingir metas.
  • Compreende os requisitos das tarefas e tem clareza de como sua função contribui para os objetivos organizacionais.
  • Define claramente uma estratégia e depois entra em ação.
  • Acredita que o que vale a pena é vencer os desafios e controlar o que foi obtido.

Competências 

  • Orientação para Resultados
  • Capacidade de Avaliação
  • Raciocínio Lógico
  • Qualificação Técnica
  • Construção e Manutenção de Base de Poder

MB2-704   210-060   220-801  , 70-488   70-488   74-678   1Z0-144   EX300   LX0-103   70-417   70-488   MB6-703   CAS-002   300-209   300-101   200-125  , 300-115   101   000-089   300-075   c2010-657   9L0-012   350-018   OG0-093   350-060   642-999   CAS-002   AWS-SYSOPS   70-412   200-120  , 000-104   9L0-066   CAP   70-533  , 350-001   1Z0-051   70-410   HP0-S42   9L0-012  , ICGB   70-487   300-115   1Y0-201   210-060   MB6-703  , ICGB   070-461   300-135   300-075   220-802   1Z0-061   350-029   102-400   VCP550  , 640-692  , 101-400  , VCP550   220-901   350-050   LX0-103   200-355